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Efficacité
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LA PREMIÈRE SOLUTION D'IDENTIFICATION
DES SOFT SKILLS PAR LE JEU VIDÉO
Dans un marché du travail de plus en plus pénurique, il devient essentiel pour les recruteurs de se différencier afin d’attirer et d’identifier les meilleurs talents.
Skilleo met à votre disposition les meilleurs jeux à destination du grand public pour évaluer vos candidats.
Offrez le meilleur parcours candidat et l’opportunité à vos candidats de révéler leurs compétences au travers de leur jeu préféré plutôt que sur un CV.
Lorsque que ce sera leur tour de vous choisir, ils ne l’oublieront pas !
Les soft skills analysées sont définies en fonction du poste ou de la famille de postes pour lequel vous recrutez nous pondérons ensuite ces soft skills afin de produire une évaluation pour chaque candidat.
En vous appuyant sur nos recommandations vous ne serez pas influencé par les mauvaises informations et éviterez les décisions discriminatoires.
Valorisez votre image employeur, et donnez à tous les candidats une chance égale, afin de vous laisser l’opportunité d’identifier les meilleurs talents quelque soit leur point de départ.
Ne perdez plus de temps à filtrer les CV et à mettre en place des entretiens de pré-qualification.
Nous notons et classons automatiquement vos candidats.
Notre automatisation du processus de sélection vous permet de vous concentrer sur les meilleurs profils pour le poste.
Chez Skilleo pas de boule de cristal ou de de jeu de tarot, nos critères d’évaluation ont été vérifiés par des experts en sciences cognitives membres du CNRS.
Reposez-vous les yeux fermés sur nos recommandations certifiées.